Anonim
Image
В вашей карьере может наступить момент, когда вас попросят руководить учительской работой в течение четверти, семестра или даже года. Некоторая предварительная подготовка может сделать большой опыт для всех участников.

1. Экскурсия по зданию, знакомство

Потратьте время, чтобы представить своего ученика-учителя важным людям в здании, таким как директор, хранитель, офисный персонал, помощник санитарного кабинета и любые другие сотрудники, с которыми вы работаете на регулярной основе. Им также понадобятся карта и экскурсия. здания.

Покажите им, где находятся рабочие комнаты, копировальные машины и где хранить обед. Поговорите о дресс-кодах, времени начала и окончания, а также о том, как звонить больным. Лучше всего, чтобы ваш учитель-ученик приходил после школы до даты их начала, чтобы у вас было время для неторопливого тура и ознакомления.

2. Представьте их вашему классу

Постройте вовремя, чтобы ваш ученик учитель представил себя в вашем классе. Я всегда блокирую час первого дня, когда ученик-учитель проводит время, разговаривая с классом. Я прошу их принести в класс книгу своих любимых детей, а также картинки и другие вещи, которые помогут студентам познакомиться с ними. Дети особенно любят видеть фотографии учителей, когда они были в начальной школе!

3. Дайте им время понаблюдать

Пусть ваш ученик учитель проведет первую неделю, просто наблюдая. Поощряйте их делать заметки и записывать вопросы. Мне нравится проводить несколько минут в конце каждого дня первой недели подведения итогов и объяснения, почему я делаю определенные вещи и почему я обращался с определенными ситуациями определенным образом. Это дает им время по-настоящему освоиться с рутиной и вашими ожиданиями.

4. Начните с небольших учебных занятий

Когда ваш ученик-учитель начинает практическое обучение, начните с чего-то управляемого и легкого для понимания. Это может быть чтение вслух, практика по математике или даже работа с небольшой группой. Когда они почувствуют себя успешными в чем-то маленьком, они будут готовы заняться чем-то немного большим.

5. Будьте хорошим примером для подражания

Будь хорошей моделью в течение дня. Будут случаи, когда вы захотите пожаловаться на ученика, родителя или даже другого сотрудника. Не забывайте, что вы руководитель, и вы моделируете, как выглядит качественный педагог. Это включает в себя такие вещи, как нежелание отдавать предпочтение некоторым учащимся, вежливость с офисным персоналом и опекунами, а также вовлеченность и профессионализм в собраниях персонала и родителей.

6. Примите участие в мероприятиях вне класса

Поощряйте их вовлекаться за пределы классной комнаты, хотя вы можете сначала сделать это вместе, чтобы они чувствовали себя комфортно. Это отличный способ пообщаться и познакомиться с детьми и семьями. Это может быть помощь с клубом, сбор средств или школьный танец. Директора определенно замечают, когда учитель-ученик проходит лишнюю милю за пределами школьного дня.

7. Подчеркните свои сильные стороны

Если вам посчастливилось работать с учеником учителя, который является великим художником, знатоком технологий или даже знает, как играть на гитаре, найдите способ встроить это в свои дни. Детям это нравится, и всегда здорово продемонстрировать то, в чем ты хорош. Это не только сделает уроки более увлекательными, но и поможет установить взаимопонимание и доверие.

8. Будьте терпеливы и последовательны в управлении классом

Не ожидайте экспертного управления классом. Помните, как тяжело было новому учителю? Это одна из самых сложных вещей для изучения. Хотя старший преподаватель может преподавать стратегии и приемы, это действительно то, что вы развиваете по мере того, как вы получаете больше опыта.