Есть общественный банк, сад, квартира, магазин, так что вполне естественно, что время общественных офисов пришло несколько лет назад. Это было хорошим решением для тех, кто раньше работал дома в одиночестве, но ненавидел одиночество, но находил кафе слишком загруженным. Суть коворкинг-офиса, то есть комьюнити-офиса, заключается в том, что в нем не работают сотрудники одной компании, а – в обмен на общую арендную плату – любой желающий может пользоваться легкодоступным, современно оборудованным помещением в центре города. офисная обстановка, атмосфера уютная, но домашняя., можно даже подружиться. Конечно, это тоже можно понять: зачем содержать офисное помещение, когда можно встретить людей с похожими волосами даже в их собственной квартире? Так появился Hoffice, последнее направление, которое (возможно) заменит социальные офисы.
История началась в Швеции, точнее с Кристофера Градина Францена. 35-летний экономист понял, что будет работать в экотуризме, и искал для этого место. Шри-Ланка оказалась подходящим местом, он даже отправился туда, чтобы начать свой бизнес, но начавшаяся гражданская война помешала ему осуществить свои планы. Вместо этого он присоединился к программе Сарводая, чтобы помочь людям пережить разрушение.
Вернувшись домой, он изобрел систему, которой дал название hoffice, объединив слова home/office. Суть идеи в том, что это даже более пуритански, чем коворкинг: зачем ходить в ближайший (возможно, недостаточно близкий) комьюнити-офис, если есть кто-то поближе, который все равно будет работать из дома, и тоже надоело быть одному весь день и не хочешь ли ты впустить меня в свою квартиру? Движение Hoffice означает небольшие самоорганизующиеся сообщества из 8-10 человек, которым на самом деле нужен только их ноутбук (и, конечно, подключение к Wi-Fi), квартиры, открытые для «офисов», обычно принимают «коллег» между 9-17.
Любой, кто долгое время работал из дома, знает, что, хотя свободное время может быть большим преимуществом, также очень легко увлечься работой. Вот почему участники стараются структурировать свое рабочее время в Hoffices, разделяя день на периоды работы и отдыха.
Первый венгерский Hoffice, закрытая группа, уже создана здесь, на Facebook, и в настоящее время насчитывает 75 участников. Правила ясны: «Члены группы работают посменно по 45 минут. Затем следует 10-минутный перерыв, когда они обсуждают, кто чем будет заниматься следующие три четверти часа. проходят качественно. «Услуга» бесплатная, но можно оплатить расходы принимающей стороны - по договоренности. Настоящая ценность - это налаженная сеть связей и взаимная профессиональная помощь», - пишут они на своем сайте.
Мы связались с основателем группы, Эвелин Новак, которая сказала, что она много лет работала в компании, где домашний офис (работа из дома в классическом смысле этого слова) не был чем-то неизвестным.
Когда вы работаете из дома только 1-2 раза в неделю, вы, как правило, сталкиваетесь только с положительными моментами. Однако, как фрилансеру, отрицательные стороны также проявляются во время постоянной домашней работы. Когда я столкнулся с концепцией хофиса в январе мне очень понравилось, что вы можете использовать его для создания новых деловых и дружеских отношений. Hoffice также помогает вам работать эффективно, устанавливая конкретные временные рамки и члены группы берут на себя обязательства друг перед другом. И последнее, но не менее важное, это более затратно- эффективнее, чем коворкинг-офис, хотя нужно учитывать, что оборудование в квартире не дотягивает до здания, предназначенного для офисных целей. Создавая группу, моей целью было внедрить эту концепцию дома», - написал он в нас, когда его спросили, что ему нравится в Hoffice.
Будет ли здесь запускаться хоффис, пока не определено, инициатива настолько новая, мы в любом случае ее добиваемся.